3月27日,在中國勞動保障報社、中國勞動學會、中國社會保險學會的指導下,由《中國人力資源社會保障》理事會、中國勞動學會企業人力資源管理與開發專委會主辦的“2021年中國人力資源協同發展交流會暨2020年中國人力資源服務業十大創新案例及企業優秀案例發布研討會”在北京會議中心舉行。
金蝶軟件基于s-HR提出的《人力資源共享服務中心(HRSSC)建設方案》,通過在中國外運、萬科物業、天虹商場、三一集團、河鋼唐鋼集團、今麥郎集團等世界500強企業和行業頭部企業中的成功應用,破解了HR共享服務體系建設難題,助力客戶企業向“HR三支柱模式”轉型邁出了堅實步伐。該方案憑借在規劃設計、系統應用和業務實效等方面的領先優勢,贏得了本次會議與會專家的高度認可,從近百個參賽案例中脫穎而出,被評為“中國人力資源服務機構創新優秀案例”。
在3月25日舉行的 “2021 中國人力資源技術供應商價值大獎”頒獎典禮上,金蝶s-HR憑借近年來在HR軟件平臺創新、服務模式創新及推動客戶管理創新等領域做出的突出貢獻、良好的客戶口碑和卓越的行業影響力,榮獲“2021 中國人力資源技術供應商價值大獎”,再次見證了金蝶s-HR在人力資源技術服務領域的領先地位!
“中國人力資源技術供應商價值大獎”評選由中國高端、專業的人力資源會員組織——智享會(HREC)主辦,是其傾力打造多年的“價值大獎”系列評選的分支之一。憑借對權威、嚴謹、公平、公正、公開、公益的堅守,“價值大獎”系列已成為了中國人力資源領域廣具影響力和公信力的品牌。
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《智能財務——打造數字時代財務管理新世界》一書正式出版,獲權威推薦
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